2025-03-29 00:24:41 作者： 是小祖宗婷小婷吖
劳务报酬和工资薪金都属于个人所得税范畴，但是它们具有不同的性质和适用范围。
工资薪金是指个人所得的劳动报酬。在劳动过程中，个人处于劳务关系中受雇于用人单位（或者雇主），按照双方约定的薪酬标准，以工作时间、工作量为基础计算的收入。一般而言，工资薪金是指在用人单位（或者雇主）本单位工作所得到的薪酬，是用单位支付薪酬的形式来体现个人的报酬。
而劳务报酬则是指个人从事非雇佣关系的劳务所得到的报酬，这种收入的特点是独立自主、自己创造或者发扬个人的才艺与技能所得到的报酬。例如个体工商户、咨询顾问、艺术家、作家等独立个体之间的劳务报酬就属于劳务报酬的范畴。
另外，工资薪金和劳务报酬在个人所得税的计算方式和税率上也存在差别。工资薪金采用累进计税的方式进行个人所得税的计算，其税率从3%到45%不等，税率会根据月应纳税所得额范围划分为7个等级。而劳务报酬适用的税率则是20%，不设起征点，没有税率分级执行。需要注意的是，目前国家对劳务报酬的部分累计收入达到5万元以上的，还有缴纳增值税和所得税的责任。