2025-03-22 23:24:00
极目新闻记者 张静娴
通讯员 王可欣 周同江
“以后工作地点是武汉吗？”“这个岗位起薪是多少，有足够的晋升空间吗？”3月20日下午，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨武汉科技大学2025届毕业生春季综合类大型招聘会于该校南园体育场举办。现场企业达361余家，包含制造业、建筑业、生物医药和教育等多个行业，提供岗位16411个，参会学生达3500人次。
会AI、精专业的毕业生是“香饽饽”
“你对于AI工具的掌握熟练度如何？”“在大学期间你自学的工具软件有哪些？”招聘会现场人潮涌动，交流火热，各个招聘帐篷前都排起了长队，企业与求职者都在积极互动。
记者在现场了解到，面对AI对各个行业的渗透，大多数企业HR与毕业生认为专业能力与学习能力是招聘的侧重点。有企业HR坦言：“会使用AI同样是一种优势，AI作为一种新型工具是对自身某些能力短板的补充，但求职者的专业与学习能力必须要过硬。”
武汉润和德康医疗数据有限公司招聘负责人介绍说，企业专注医务管理软件开发，利用AI投喂医院临床数据，不断优化app服务。本次招聘会的主要目标是招募计算机和临床毕业生，“对于临床毕业生，入职要求是不仅要对AI有足够的了解，专业能力也必须过硬。”
“AI正在以前所未有的深度渗透企业运营的各个环节，但在创造力和学习能力等环节还是无法取代人工。”该校材料学部大四学生阮鹏飞拥有多项国家级竞赛荣誉，在现场投递了几份简历，并与HR聊得非常投机。他认为，不断增强专业能力，保持学习并快速适应新技术和行业发展，未来是大有可为的。
该校毕业生就业指导中心就业市场办公室负责人钱云翰介绍说，AI工具的出现对于现在的就业环境提出新的挑战与机遇，但广大毕业生锁定就业机会更多还是要考虑专业能力过不过硬，综合素质够不够高，能在原有的基础上掌握一定的AI工具使用技巧，会更好地提升自己的竞争力。
“求职大礼包”吸引毕业生扎根湖北
“本科及以上学历的毕业生可以直接落户武汉”“对于符合条件的高层次人才提供购房补贴”“对创新创业人才提供创业补贴、贷款贴息等”……在政策红利“大礼包”助力下，武汉科技大学有求职意愿的毕业生留鄂率接近60%，创近三年新高。招聘会现场设立江夏区组团、大冶组团和潜江组团三个地方企业招聘点，共有超50家企业。多数岗位月薪超5000元，部分企业为员工提供住宿，还免费为新入职员工提供技能培训。
“武汉机遇多，政策红利丰厚，我打算在这里长期发展。”武汉科技大学机械工程专业大四学生刘雪玉是黑龙江人，已与武汉数字化设计与制造创新中心初步达成入职意向。他认为，武汉对高校毕业生的落户政策非常友好，租房补贴和创业扶持等政策红利也会让他在初入社会时减轻不少经济压力。作为本地人的武科大投资学专业本科毕业生王娜也决定留在武汉：“一方面我想工作的地方离家近些。另一方面，在政府政策支持下，东湖高新区现如今快速发展，吸引了大量高新技术企业入驻，武汉发展前景很好。”
谈到政策红利对企业的帮助，沃斯未来（湖北）科技有限公司负责人分享道：“我们公司的租金就享受了政府补贴。”她表示，政府就业政策的红利释放，会提升企业招聘高校毕业生的热情，同时也为毕业生留鄂发展营造了优越的环境。钱云翰则表示，学校也会利用宣传窗口做相关政策的宣讲，并在公众号等线上平台发布相关消息，让学生更好地了解当今就业政策。
据悉，招聘会还设置了政策咨询、企业招聘、职业指导等服务专区，相关工作人员现场宣讲人才引进政策、就业创业补贴、人才公寓7天免费住等优惠政策，同时筹备了直播带岗环节，通过“云招聘”走访多家重点企业，吸引超1.6万人次在线观看。
（来源：极目新闻）
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