2025-04-07 17:35:00
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 沈星星）今年以来，老河口市以“一线展风采”为主题全面推行“一线工作法”，有效激发干部队伍干事创业热情。1-2月，完成规模以上工业企业总产值84.5亿元，同比增长16.8%；规模以上工业增加值同比增长15.4%；固定资产投资13.2亿元，同比增长11.1%；社会消费品零售总额32.26亿元，同比增长7.6%；地方一般公共预算收入3.93亿元，同比增长9.06%；新增“四上”企业29家，力争实现“开门红、开门好”。
老河口市俯瞰全景。通讯员 供图
生产车间工人正在作业。通讯员 供图
干部下沉，在一线掌握实情
坚持全员全域全覆盖，认真落实分块统筹合力推进高质量发展、加快推进工业重点产业发展等机制，不断提高工作质效。市“四大家”领导一线靠前指挥，结合日常工作深入联系的乡镇（街道）、市直单位，包保的村（社区）、项目、企业、群众等一线，协调调度、破解难题；乡镇（街道）、市直单位“一把手”带好头，分管领导做表率，主动下沉到分管领域、服务窗口，包保的村（社区）、项目现场、企业车间、风险隐患点等一线，担负起指导、协调、督促责任；其他党员干部结合“双报到”活动，走进生产车间、田间地头、群众家中，尽心尽力解决群众急难愁盼问题。组织开展“一线调研、共谋发展”活动，市领导带头开展蹲点式、解剖麻雀式调研，带动广大党员干部深入一线，以第一视角掌握全市经济社会发展实际情况，为市委安排部署提供参考。
现场办公，在一线解决问题
突出工作重点，将市委经济工作会议安排的8项重点任务作为推行“一线工作法”的突破口，研究制定《2025年市委经济工作会议重点任务清单》，实行一季度一督办一通报，同时采取“四不两直”的方式实地督查督办，推动解决一批突出问题，做到开会在现场、服务在现场、协调解决问题在现场、评议结果在现场、考核干部在现场，带动面上工作整体提升。坚持问题导向，做实“12345”公共服务热线受理，对群众反映强烈、问题集中、解决难度大的投诉，职能部门现场研究解决，对一人多次、一事多人类工单召开现场办公会，明确责任单位，推动问题解决。落实闭环管理，构建“发现问题——解决问题——督查回访”闭环体系，对于能现场解决的问题现场督办、限时解决，对于一些具有特殊性和复杂性的矛盾和难题，每月专题研究1次，分析问题症结、商讨解决办法。
智能服务。通讯员 供图
精准服务，在一线推动工作
着力打造一流营商环境，持续深化“百名干部进百企”“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，落实好项目建设领导干部联系帮扶企业制度和服务专班、工作路线图及进展情况公示制度，研究制定《老河口市企业诉求“接诉即办”工作方案》，进一步完善营商环境问题投诉联动处理机制。着力改善群众生活品质，开展惠民政策落实情况专项自查，落实好社保、救助、退役军人帮扶等政策以及慈善医疗救助制度，扎实有序推动省、襄阳市民生实事涉及老河口工作和2025年10件民生实事办理。着力增强基层服务水平，明确贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》具体事项内控评估主体及流程清单，持续破解“小马拉大车”突出问题，开展乡镇（街道）便民服务中心政务服务工作调研，推动资源、服务、平台下沉到基层一线、整合在基层一线。
基层干部深入一线推进项目落地。通讯员 供图
营造氛围，在一线树立形象
结合全省“干部素质提升年”活动，聚焦重点领域、活动、项目等一线干部履职能力需求，采取理论学习、实践锻炼等方式，开展经济金融、应急管理、社会治理等个性化教育；组织干部围绕“服务企业、服务群众、服务基层”开展解放思想大讨论，深化党员干部一线服务意识。坚持“聚焦基层、面向一线、服务群众”，谋划举办“打造一流营商环境 擦亮政务服务名片”政务服务技能大赛；发挥“小汉口英雄汇”等活动影响力，开展一线“树榜样、立标杆、展风采”活动，选树不同领域、不同岗位的先进典型、行业标兵。在老河口网、云上老河口等平台开设“走基层 看一线”专题栏目，宣传推介在项目建设、招商引资、服务民生、乡村振兴等一线中的典型案例，营造在一线干事创业的浓厚氛围。